五一劳动奖章是我国劳动和社会保障部授予在平凡岗位上做出突出贡献的劳动者的最高荣誉。每年的5月1日是全国的劳动节，是全国各族人民的节日。劳动者是社会中的一支重要力量，五一劳动奖章是对劳动者履行劳动义务的褒奖和鼓励。对劳动者来说，五一劳动奖章意味着荣誉、意味着殊荣。那么劳动节奖章怎么获得呢？
1、各级工会要认真组织好本地区本单位五一劳动奖章评选表彰工作，发现先进典型要及时给予表扬；
要加强对评选对象的宣传和教育，增强其荣誉感和责任感，激励广大职工奋发进取。要认真组织开展劳动竞赛，为推动企业科学发展、促进职工队伍建设做出贡献。要广泛开展形式多样、丰富多彩的劳动竞赛活动，使职工学有榜样，赶有目标，争创先进，不断提高劳动竞赛的质量和水平，不断增强职工群众的获得感。要积极参加各级工会组织的各类群众性体育活动，努力为职工群众强身健体创造条件。要注意评选和表彰在企业内部形成良好的社会舆论氛围，形成全社会关心、支持企业建设和发展的良好氛围，推动企业科学发展、加快发展。各级工会要加强对评选表彰工作的监督检查，保证评选表彰工作健康、有序进行。
2、省、市、县（市、区）级工联会要做好本行业本系统五一劳动奖章获得者信息资料和材料征集工作；
县级总工会要通过多种形式广泛收集相关材料。各级总工会应及时将个人信息及有关材料报上级工会审核。各地工会要结合实际广泛征集五一劳动奖章获得者信息，对新入会的职工做好人选推荐工作。对入会的职工，市、县两级总工会要积极向当地党委、政府推荐，做好候选人推荐、确认、公示等工作。市、县财政部门对本地区五一劳动奖章获得者及时给予生活补贴，对不能到现场确认的进行电话咨询。市、县两级工会要认真做好全国五一劳动奖获得者、全国劳动模范、全国五一劳动奖状获得者、全国工人先锋号获得者、全国五一劳动奖章获得者人选表彰工作。
3、推荐优秀人选到省市级工联会评选表彰大会进行表彰；
在大会上向广大劳动者颁发劳动模范奖杯，并为获奖代表颁发奖章，然后进行颁奖。授予的奖章可以是一种荣誉证书，也可以是一种奖状。劳模通常是全国劳动模范，而企业的劳动模范则可以授予一个二等功臣或三等功臣。优秀劳动模范和企业先进工作者一般是企业的骨干力量，一般在本单位或者本企业工作时间较长。企业如果有劳动模范称号或者企业先进工作者称号，则一般不会单独颁发荣誉证书和奖牌给劳动者。
4、对评选表彰工作不认真、不负责、不严肃的单位和个人严肃处理、追究有关领导和工作人员及相关人员责任……。
今年，全国总工会发出通知，在五一前夕开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的“五一劳动奖章”评选表彰活动。通知要求，要认真做好评选工作。各省、自治区、直辖市总工会要按照《全国总工会关于开展评选表彰全国五一劳动奖章和全国工人先锋号活动方案》和《全国五一劳动奖状和奖牌管理办法》等规定做好推荐、审核、评选工作。各地要及时上报评选结果。对于符合条件的评选结果要及时向社会公布。各级工会要严格按照评选标准和程序工作。
