随着2024年的临近,人们开始关注新一年的放假日期安排,放假日历表对于计划度假、安排家庭活动以及规划工作休假非常重要,下面就一起去看看2024年放假日历表和2024年放假日历表最新版吧!
2024年放假日历表
元旦2023年12月30日至2024年1月1日放假共计3天;春节2024年2月10日至2024年2月17日放假共计8天;清明节2024年4月4日至4月6日放假共计3天;五一2024年5月1日至2024年5月5日放假共计5天;端午2024年6月8日至2024年6月10日放假共计3天;中秋2024年9月15日至2024年9月17日放假共计3天;国庆2024年10月1日至2024年10月7日放假公休放假共计7天。
法定节假日加班工资如何计算
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
标准工作时间以外延长劳动者:工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
加班工资计算标准:
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)(下称“《通知》”),劳动者的年、季、月的工作日分别为:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;
季工作日:250天÷4季=62.5天/季;
月工作日:250天÷12月=20.83天/月;
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