3月17日，广汽埃安发布消息称，广汽集团董事会审议通过了《关于广汽埃安实施员工股权激励及相关事项的议案》（以下简称“议案，同意广汽埃安采取非公开协议增资的方式，实施员工股权激励、广汽研究院科技人员“上持下”持有广汽埃安股权及同步引入部分战略投资者。
图片来源：广汽埃安
据悉， 本次增资共计融资25.66亿元，其中股权激励对象出资17.82亿元，包括广汽埃安员工679名以及广汽研究院科技人员115名，共计794人，实施员工股权激励、广汽研究院科技人员“上持下”持有广汽埃安股权。广汽埃安称，这也是国内国企混改率先大规模实施“上持下”。
资料显示，去年6月，广汽埃安宣布公司进行敏捷组织改革，打造扁平化组织结构，效率提升90%以上。而后在8月，广汽埃安正式启动混合所有制改革，对新能源企业业务研发能力及业务资产重组启动整合工作。同年11月，广汽埃安宣布完成内部资产重组，拥有更为完整、高效和科学的研发能力、业务及资产结构，实现“研产销”一体化。
随着此次议案的发布，广汽埃安正式完成员工股权激励。对此，广汽埃安表示，员工股权激励的实施，有利于建立广汽埃安长效激励机制，留住人才，充分激发企业活力和广大员工积极性，同时建立起更加市场化的公司治理结构、更具有市场竞争力的股东架构，实现员工与企业风险共担、利益共享，推进广汽埃安做优、做大、做强，进一步提升公司竞争力。
另按照其规划，随着员工股权激励工作的完成，广汽集团将根据广汽埃安经营发展情况，启动广汽埃安A 轮引战及股份制改制工作，引入具有战略协同性、政策引导性、市场影响力的市场化战略投资者，切实推进广汽埃安混改引战工作。广汽埃安表示，公司未来将充分利用资本市场，择时择机择地寻求上市，搭建独立资本市场平台，促进可持续发展。
