Ⅰ:浙江省劳动局电话多少浙江省人社厅公开电话:0571-87057390,浙江省已经形成了包括原有举报投诉电话、12333、12小时值班举报投诉电话;行政首长信箱、举报信箱、网络举报等在内的全方位劳动保障违法行为举报投诉渠道。
Ⅱ:拖欠工资劳动局多久能有结果一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
Ⅲ:劳动局管临时工工伤吗法律上不存在临时工一说,工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。
《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
劳动者符合工伤条件的应当去当地劳动部门申报工伤,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
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