核桃编程为什么一直招聘
核桃编程一直招聘的原因：
1、员工少。核桃编程需要的人手不够，需要进行大量的招人。
2、防止离职。为了以防核桃编程的员工突然离职的情况，同时也了获得更多新鲜血液，一直招聘。
武汉核桃编程教育基地招聘双休和六险一金
武汉市近日核桃编程在招聘六大岗位，每个岗位的要求和薪资各有不同，但是公司的福利待遇都极佳，六险一金而且是双休哦，虽然可能不是周末双休但是至少有两天休息呢，下面一起来看看具体的招聘广告。
核桃编程教育基地
核桃编程(Walnuteducation)成立于2017年8月9
日，隶属北京聪明核桃教育科技有限公司，是少儿编程教育行业的领导者。核桃编程致力于以科技手段促进编程教育，通过人工智能、自适应学习等先进技术、科学的教育方法，实现规模化因材施教，“启发中国孩子的学习力”。
2019年10月，核桃编程宣布获得5000万美元B
轮融资，此轮融资是目前国内少儿编程教育赛道上金额最高的一笔融资。新一轮融资金额将继续投入师资储备与技术升级等方面，同时核桃编程将在未来一年投入1.5
亿人民币用于AI教学产品建设与技术升级。
(一)在线班主任(数学、编程)
(二)课程导师(数学、编程)
(三)企业培训师
(四)教务专员
(五)招聘专员/主管
(六)人事行政负责人
(七)武汉基地负责人
附:一、二岗位均可接受实习生
可签订三方协议、提供实习证明
薪资:100元/天+相关续费提成/课时费用+20元/天餐补
(一)在线班主任(数学、编程)月薪8000-12000元
3000-3500底薪+2500保底绩效+高提成+20元/天餐补
岗位职责:
1、微信社群模式运营管理班级，与学生和家长沟通
2、通过社群运营的模式进行管理学习进度，辅导学生课业问题，并做好相关疑问和建议的反馈
3、做好服务，保证学生和家长的用户体验，提高满意度
任职要求:
1、专科及以上学历，专业不限
2、对教育充满热情，认同在线教育
(二)课程导师(数学、编程)日常月薪6000-8000元
寒暑假月薪8000-12000元
底薪4000-5000+高课时费+20元/天餐补
岗位职责:
1、课程内容辅导:用AI人机双师模式，带领学员完成在线课程学习
2、课后学情跟踪:结合学员实际学习数据记录，进行查漏补缺，并给学员和家长提供切实有效的学情反馈
3、制定学习计划:根据学员实际情况，提供编程等各类学科学习建议，制定学习计划
4、持续学习陪伴:同家长和学员保持良好、长期、有效的沟通
任职要求:
1、2020或2021届毕业生，2018、2019届择优。本科及以上学历，专业不限，理工科专业优先
2、热爱教育行业，对编程(scratch、Python、C++等方向)/数学感兴趣
(三)企业培训师月薪6000-12000元
岗位职责:
1、培训规划和计划:协助业务部门进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求
2、培训资源管理:在培训结果导向下，收集、评估相关课程、学习资料，确保培训资源的丰富性与适用性
3、培训授课:编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程
4、培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估
任职要求:
1、本科以上学历，教育行业优先
2、一年及以上培训工作经验，能独立开展培训工作
3、优秀的适应能力、沟通能力和学习能力
4、勇于接受挑战，抗压能力强
(四)教务专员月薪5000-10000元
岗位职责:
1.负责后台系统和课程的日常维护及其优化
2.负责业务及教学部?门的沟通合作，实施并推进各项课程的建班、放班及排课
3.监控课程质量，处理课间各种事件，确保课程正常进行
4.完善并制定部?门间工工作流程和制度，提高高协同效率
5.输出相关数据统计与分析，优化迭代工作
任职要求:
1、靠谱、认真、有责任心
2、有很强的沟通和表达能力、自我学习的能力
3、有很好的逻辑思考能力，可以抓住问题解决问题
4、熟练掌握办公软件优先考虑
(五)招聘专员/主管月薪6000-11000元
岗位职责:
1、根据部门的用人需求，负责批量职位的招聘，人选的面试、甄选与录用等工作
2、建立与拓展招聘渠道，确保招聘渠道的合理有效使用
3、建立、管理和维护公司人才库，积累相关人脉资源
4、招聘数据统计分析、复盘、汇报，实时监控招聘效果，输出招聘效果报告
任职要求:
1、本科以上学历，教育行业优先
2、一年及以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作
3、有批量招聘、销售岗、项目招聘经验优先
(六)人事行政负责人月薪10000-15000元
岗位职责:
1、负责武汉分公司人力资源和行政全模块的管理工作
2、负责优化招聘流程，提高招聘效率，督促团队月度、季度招聘结果达成
3、制定绩效评价制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，并不断完善绩效管理体系
4、以提升员工满意度为目标，协调员工关系、薪酬、行政等部门，落实员工活动与员工福利工作
5、行政相关工作，协助做好综合事务、协调各部门工作以及处理日常行政事务
任职要求:
1、统招本科及以上学历，专业不限
2、5年以上人事行政经理岗位工作经验
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，有效避免劳动纠纷
4、熟悉人力资源管理各工作模块(尤其是薪酬、绩效模块)，有相关实操经验
(七)武汉基地负责人月薪30000-45000元
岗位职责:
1、负责分公司开城管理及新开城市的团队搭建
2、负责分公司的日常运营管理工作
3、分解团队业绩目标，制定业绩目标达成路径，并不断带领团队突破更高的目标
4、负责团队成员的工作热情，稳定性，员工关怀，以及正确的公司价值观的传递
5、完成教学产品、教学工具方案的推广、反馈、优化建议
任职要求:
1、统招本科及以上学历，5年以上教育培训行业管理经验
2、具备两百人以上管理经验，有成功可循的带领团队达成的优秀业绩结果
3、具备清晰的业务运营思路，在目标制定、拆解、落地执行方面有清晰的判断及分析
4、具备处理复杂状况的能力，有较强的全局统筹能力
5、具备成熟的管理思考，有管理方法论的沉淀，具备培养一线管理者的意识和能力
1、社保:六险一金(五险+住房公积金+补充医疗)，入职签订劳动合同开始缴纳
2、福利:每月生日会、生育礼金、定期团建、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等
3、培训:体系化带薪培训，打造员工垂直成长生产线
4、办公:人手一部手机&高配置笔记本电脑
5、工作时间:做五休二、错峰上班时间
工作地址:武汉市洪山区关山街道关山大道355号光谷新世界T1写字楼25层
应聘方式:扫描下方二维码添加，备注姓名和岗位
