盖世汽车讯 据外媒报道，特斯拉的一名股东起诉了这家电动汽车制造商、首席执行官埃隆•马斯克及其董事会，指责他们忽视处理有关公司存在职场歧视和性骚扰的投诉，并造成了“不良的职场文化”。这是针对特斯拉的最新一起诉讼。
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该诉讼指控马斯克和特斯拉及其11名董事会成员违反了信托义务，未能解决和补救有关公司歧视和骚扰的问题，这导致特斯拉失去了高质量的员工，并承担了辩护和解决违规罚款的成本。
“特斯拉创造了一种不良的职场文化，其基础是对自己员工的种族主义和性别歧视，”特斯拉投资者Solomon Chau说道，“这种不良文化已经在特斯拉内部酝酿了多年，直到最近，特斯拉文化的真相才浮出水面。”
Solomon Chau还表示，“特斯拉不良职场文化已经带来了经济上的损失，并对公司的声誉造成了不可弥补的伤害。”对此报道，特斯拉没有立即回复置评。Solomon Chau的代理律所也未置评。
特斯拉此前曾表示，该公司并不容忍歧视行为，并已采取措施处理工人的投诉。
