谐波是如何产生的

谐波是如何产生的

一.谐波是如何产生的谐波是指电流中所含有的频率为基波的整数倍的电量。一般是指对周期性的非正弦电量进行傅里叶级数分解,其余大于基波频率的电流产生的电量。

谐波产生的原因主要有:由于正弦电压加压于非线性负载,基波电流发生畸变产生谐波。主要非线性负载有UPS、开关电源、整流器、变频器、逆变器等。

二.现代管理学是如何产生的1、要了解管理学的起源和发展,首先要了解管理的起源和发展,管理是管理学的基础。管理是伴随着人类和人类社会的产生和发展而逐步产生和完善的。从人类早期的群居生活和原始社会的分工协作,到国家的出现和阶级的产生,随着生产力的发展和经济的繁荣,管理也从无意识进入到有意识的阶段,人类在征服自然和发展自我的实践活动中,不断地总结经验、汲取教训,形成了一套管理思想和原则。从原始社会到19世纪末20世纪初的这期间,管理都属于被动型的,是为生存和发展而进行管理,不是为管理而管理,从未对管理活动本身的重要性和必要性加以认识和研究,还没有形成一个比较完整的管理理论体系。真正意义上的管理理论是伴随工业革命发展和成熟起来的。随着工业革命和工厂制度的发展,工厂、公司管理的必要性突显出来,也进行了很多实践活动。许多理论家,尤其是经济学家越来越多地在其著作中涉及管理方面的问题,很多实践者也开始探索管理,管理作为一种科学,得到尊重和认可。这一时期的管理著作大体上分两类:一类注重管理职能,原则等理论方面的研究;另一类偏重管理技术和方法的研究。工业革命的发展推动了商业的蓬勃兴起和科技进步,使得社会竞争日趋激烈,产品多样化和生产经营分散化使得小规模条件下的独裁管理被专业管理取代,技术进步,引起了管理思想与哲学的巨大变化——寻求借助技术之力增强人类活动的适当方法,即:管理。管理运动的三次高潮,改变了人们的观念,为管理学的形成和发展奠定了基础,它使得管理从关注物开始转向关注人。随着经济和科技的发展,管理学经历了从无到有,从有到完整的过程。从早期的实践活动到管理思想的提出,再到管理理论的形成;从研究管理职能和管理科学等注重物的研究,开始转向人际关系和行为科学的研究。管理学是一门有生命的科学,它将随着经济和科技的不断深入发展而得到完善和补充。

2、经典管理思想和管理理论列举:一、最早有关管理思想的记载,是《圣经》中叶忒罗对摩西事必躬亲的建议:1、要制定法令,昭告民众;2、要建立等级,授权委任管理;3、要责成专人专责管理,问题尽量处理在下面,只有最重要的政务才提交摩西处理二、意大利佛罗伦萨的尼古拉。马基雅维利于16世纪所著《王子》一书中,对统治者怎样管理国家,怎样更好地运用权威,提出了四条原则:1、群众认可,权威来自群众;2、内聚力,组织要能长期存在,就要有内聚力,而权威必须是在组织内行使的;3、领导能力,掌权之后要能维持下去,就必须具备领导能力;4、求生存的意志,就是要局安思危。三、泰罗的“科学管理”。主要内容概括为以下八方面:1、科学管理的中心问题是提高效率;2、制定工作标准;3、使得工具、机器、材料、作业环境标准化;4、实施刺激性的记件工资报酬制度;5、进行“精神革命”,推存相互协作;6、把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法;7、实行“职能工长制”8、在组织机构的管理控制上实行例外原则,即:企业的高级经理人员把例行的一般日常事务授权给下级管理人员去做,自己只保留对例外事项的决定和监督权。四、法约尔的管理过程理论。主要包括(一) 提出企业的基本活动和管理的五项职能。1、技术活动2、商业活动3、财务活动4、安全活动5、会计活动6、管理活动(计划、组织、指挥、协调、控制)(二) 管理的14条原则:1、分工2、职权与职责3、纪律4、统一指挥5、统一领导6、个人利益服从整体利益7、个人报酬8、集中化9、等级链(法约尔桥)10、秩序、11公正12、保持人员稳定13、首创精神14、团结精神五、韦伯的行政组织体系理论。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。他认为高度结构的,正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的合理手段,是达到目标,提高效率的最有效形式。六、巴纳德的自觉协作活动系统。他认为组织是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统,其中最关键的因素是管理人员。每个人在克服生理、心理、物质和社会的限制时,必须自觉地进行协作,组织就是这种自觉协作活动的一个系统,这种系统能否长期存在、发展,则决定于系统的效率和效果。同时,他把组织划分为正式组织和无形组织。七、梅约的“霍桑试验”。他提出有别于古典管理理论的新观点:1、工人是社会人,而不是单纯追求金钱的“经济人”。2、企业除了正式组织外,还存在非正式组织3、新型的领导在于对员工“满足度”的增加,来提高工人的士气,从而达到提高效率的目的。

三.辣味是如何产生的辣味产生原因:

因为疼痛产生的,不是味觉。辣其实是一种疼痛,每个人对于辣的感觉都会有所不同,也就有了有人怕辣,又有人不怕辣。辣是化学物质(譬如辣椒素、姜酮、姜醇等)刺激细胞,在大脑中形成了类似于灼烧的微量刺激的感觉,不是由味蕾所感受到的味觉。所以其实不管是舌头还是身体的其他器官,只要有神经能感觉到的地方就能感受到辣。酒中的辣味是由于灼痛刺激痛觉神经纤维所致。适当的辣味有使食味紧张、增进食欲的效果。肠胃不好的人应当尽量少食太辣的东西,健康饮食。

谐波是怎么产生的,如何计算及防护谐波?

我们知道基波是一个频率为50hz的正弦波,对于一个线性设备,加在设备上的基波电压,产生的是一个不发生畸变的基波电流(U=IR,考虑方向),而对于非线性设备,由于其电压和电流的关系波形就是一个弧形或者更复杂的,而此时你用傅里叶展开就可以得到一个基波和其他频率的波形,而谐波的定义就是基波以外的(笼统点说了。。。见谅),谐波的产生是和设备的机理相关的,如果说谐波的防护,那市场上有2种设备,一种是通过电容电抗调节谐振点,达到谐波分流,还有一个就是通过一个谐波产生源,产生一个和需要消除的谐波大小相等方向相反的,互相抵消。

谐波的计算一般采用傅里叶展开或者DQ变换,去查查相关的资料的,几句话也说不全。

电力系统谐波有哪些来源?最为严重的谐波来源是哪些?

电力谐波主要来自于3 个方面:一是发电质量不高产生谐波;二是输配电系统产生的谐波;三是用电设备产生的谐波。其中用电设备产生的谐波最多。

(1)发电机由于三相绕组在制作上很难做到绝对对称,铁芯也很难作到绝对均匀一致和其他一些原因,发电机多少也会产生一些谐波,但一般来说很少,这种谐波电动势的频率和幅值只取决与发电机本身的结构和工作情况,基本与负荷无关。在发电环节,当对发电机的结构和接线采取一些措施后,可以认为发电机供给的是具有基波频率的正弦波形的电压。。

(2)输配电系统中主要是电力变压器产生谐波,由于变电器铁芯的饱和,磁化曲线的非线形,加上设计变压器时考虑经济性,其工作磁密选择在磁化曲线的近饱和段上,这样就使得磁化电流呈尖顶波形,因而含有高次谐波。

(3)用电设备产生的谐波是由于电力系统相连的各种非线形负荷产生的。

谐波的产生主要是来自下列具有非线性特性的电气设备:

(1)以具有强烈非线性特性的电弧为工作介质的设备,如:气体放电灯、交流弧焊机、炼钢电弧炉等,其中炼钢炉由于加热原料时燃烧不稳定,引起三相负荷不平衡,产生谐波电流。

(2)以电力电子元件为基础的开关电源设备,如:各种电力变流设备(整流器、逆变器、变频器)、相控调速和调压装置,大容量的电力晶闸管可控开关设备等,它们大量的用于化工、电气铁道,冶金,矿山等工矿企业以及各式各样的家用电器中。

以上这些非线性电气设备(或称之为非线性负荷)在电力系统中应用越来越广泛,它们可以提高输电能力、改善电能质量、提高电网运行稳定性,近几十年来随着电力电子技术迅速发展,大量的电力电子交变装置和各种非线形负载的比重不断增加,引起电力系统中的电流和电压波形产生畸变。从频域的角度来看,在这些畸变的电流和电压波形中,不仅仅包含与供电电源相同频率的正弦量,而且还出现一系列的频率为基波整数或分数倍的正弦分量,因为非线性电气设备从电网取用非正弦电流,也就是说,即使电源给这些负荷供给的是正弦波形的电压,但由于它们只有其电流不随着电压同步变化的非线性的电压-电流特性,使得流过电网的电流是非正弦波形的,这些波形为非正弦的畸变的分量就是电力谐波。

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