杭州少儿编程培训哪里比较靠谱啊？
杭州少儿编程机构现在挺多的了，老牌一点的机构有小码王，童程童美，市区还有一个编程营，开的时间也挺长的，重视品牌的话可以选择小码王，价格贵是贵了一点，一般机构的2倍预算吧，教学质量目视一般，因为老师都是非常年轻的，然后疯狂得开校区，童程童美性价比一般，但是门店挺多的，依托他们的成人IT教育，但是他们有两条线一条是机器人，一条是少儿编程，说不上谁好谁坏，他们自己也没弄清楚。编程营是我最后选择的机构，我们17年就在那边学了，选择的目的很简单，老师还挺靠谱，没什么销售，价格在那里，然后没有什么花里胡哨的宣传，少儿编程也就是一个兴趣班，让我每年花个2万去培养我就不乐意了，但是让我们花合适的钱然后孩子每年还能获一两个奖，我还是乐意的，所以一值在那边续着，仁者见仁智者见智吧，有些家长确实不懂得，也可以选择贵的，贵也有他贵得道理，但是要看一下他们办学得年限和资质，不要被割韭菜了就行
做技术与做销售哪个更好？
一，做销售总在外面跑，太累了，学了门编程技术，回老家找工作，买房子，娶媳妇！
我在去泰山住青旅的时候，遇到了一位年轻人，已经27岁了，做销售的时候，是在一家大型的国有企业，但是总在外面应酬，总在外面跑，烦了，于是想稳定了，在同学的介绍下，选了家济南的编程培训学校学了半年，然后回泰安老家找工作，希望离得家近点，父母年纪大了。
小伙子比较内向，不太喜欢交流，看他的时候，要么在投简历，要么在玩手游，我问他，有女朋友没？
大概戳到了小伙子的泪点，一下话多了起来，小伙子说，刚跟女朋友分手，其实都要结婚了，但是女友执意要回老家参加公务员考试，因为老家有点关系，如果考的可以，可以进当地的事业单位工作，比较稳定，而且女友的妈妈强烈要求女友回家，因为女友是她唯一的女儿。
小伙子去了女友家几次，试图说服女友的妈妈，相信他们之间是真爱，他以后会真心好好对待她女儿，也会孝顺女友的爸爸和妈妈，但是女友的妈妈斩钉截铁的说，要么他也待在她们家所在的小县城，并且要买一套商品房，要么就分！
小伙子最后很无助的撤了，带着对女友的失望，对我愤愤的说：真不明白这么多年的感情（大一就开始了，到现在好几年了），就这样说散就散了，不商量就自顾回老家了，把我当什么了？！
现在累了，就想找个安静的，稳定的工作，不再到处跑，然后攒点钱在老家付个首付，买套房子，争取30岁前结婚，就这样了，一辈子。
小伙子的经历带有普遍性，做销售需要应酬，需要到处跑，需要维护客情，需要拓展新客户，总之日常是需要在办公室外面，甚至各个城市间穿梭的，这样的日子过久了，会感到生活很沧桑，有流浪天涯的感觉，如果做销售的过程没有开发出几个大的老客户，那么销售工作的收入也是很勉强的，总之如果你不喜欢销售的生活和工作模式的化，的确很纠结，再加上不想太热闹，喜欢宅的话，就更无法适应销售的工作了。
如果你想做销售工作，首先要问自己三个问题：
a,对金钱是否有野心，是否想通过销售的能力赚大钱？
b,是否喜欢过城市间穿梭，客户间应酬的人与人之间的关系，发展人脉？
c,做销售的过程，能否具有归属感，能否有安全感，是否开心？
二，我是做平面设计的，年龄大了，感觉做技术迟早会被淘汰，所以我想做销售，据说销售越老越值钱
不会被淘汰！
这是一位通过网络认识的童鞋对我讲的关于他自己的故事，现在他也已经工作好几年了，28岁了，目前做销售汽车的工作，同时用自己攒的钱跟朋友合伙开了家玩具制造工厂，具体啥情况，还不好说，因为刚开始干。
他对我说，他们当地做木制玩具已经成了小产业，很多人在做，促进了电商的发展，然后他也想尝试下，万一成功呢，虽然很多人说创业的死亡率百分之八十。
其实当大家在讨论编程，讨论JAVA程序员，.net程序员等等未来35岁以后会被淘汰的时候，如果你去听听其他的技术岗位，比如平面设计什么的，也同样面临同样的尴尬，据圈里其他人介绍，年龄大了，老板一般都不会再续约了，老板喜欢用工作3年左右的年轻人，因为肯加班，而且出的活也基本没问题，主要是成本低，年龄大的要么主动转行去开自己的工作室广告公司啥的，要么就是混，直到被裁员。
做技术工作的优势是稳定，薪水相对可以；而被动的地方也不少：
a,年龄大了被淘汰
b,人脉圈子会很狭窄
c,人会变得比较宅，甚至比较懒
d,性格往往技术化，融入社会的时候，给人感觉不太好相处
所以比较前面两个比较有代表性的案例，我想大家在选择到底从事销售还是技术的时候，至少做到：
1，意识到选择不是短期的，而是贯穿整个职业生涯的，所以要仔细研判自己的性格，自己的追求
还有自己对财富的目标等等，做长期性的选择，理智性的选择，不要临时起意，做销售或者做技术。
2，做技术的关键是不断学习，成为行业内的专家，或者入职著名的大公司，这样在后面被裁的可能性会
大大降低，至少会大大延迟，因为大公司都比较重视人才，不像中小微企业处于成本的考量，经常出现
裁掉老员工换更年轻，成本更低的员工；同时在做技术工作的时期，人不要变懒，要提升和优化自己的知识
结构，比如把英文学好，比如学学商科，学学理财，为可能的被裁员做好足够的准备，其实即便不被企业
裁员，我想我们每个人也需要给自己设定多少岁的时候，尽量实现财务自由，有了财务自由，才能真正的
享受人生，享受生活。
3，做销售的同学，要不断优化自己的销售策略，和工作方法，如果工作5年以上还是没找到老的大客户依靠，还像新手一样四处跑，四处找新客户，至少说明自己销售能力方面成长太慢，客情维护方面能力欠佳，因此销售的同学要积攒自己的销售核心竞争力，争取尽快围住一些中大型的客户，这样就会有稳定的大额销售收入了，自然在公司企业老板那里可以收到不少尊重和奖金，日子也会逐渐过的轻松和惬意。
总之作为一名草根想要逆袭，不让自己时刻落在最底层挣扎，至少心态要积极，然后要聪明的提高自己的核心能力，同时兼顾其他能力的配套提高，不能做偏才，至少自己要有专业技能，情商，财商，人脉都要及格，然后其中一项比较突出，自然会获得周围同事朋友，老板的赏识认可，就不怕没有出人头地的一天。
