usf cs master 怎么样
1、关于“水“的问题
A：每年在各大论坛上，关于xx特别水，xx学校ad狂....etc，这样的信息不绝于
耳。其实，准确的说法：现在的很多学校，如雪城等等，的确是放的很水，T85G1100
80毕业，有这样的硬件基本都能进去。但是，招生水不等于教学水，实际上us的学
校，教学质量都抓的比较好，举例来说，雪城的os(操作)每年的挂科率是50%，我想
没哪个国人会闲的蛋疼去挂科吧，除非钱多烧的，另外这门课还需要能自己修改内核，
所以很显然学校对于教学还是非常严谨的。
2、招生人数的问题
A：在各个地方的CS，除了少数program，基本都是中印合作社，而且印度人特别的
多。举例来说，NCSUCSMS160人：印度13015其余15（这个是从现在在读的那里问
来的）。所以，各位入学时候要做好在课堂上遇到N多国人，可以说中文的情况。
B:我列出几个大校的人数给大家参考：NCSU有春季和秋季招生，秋季在160人左
右。USC也有秋季春季招生，秋季在200人左右。NEU分2季招生，秋季在160人左右。
现在来说，能保持住矜持，不大规模招生的csms很少了，今年连NYU都堕落了，在大
陆最少收了30个人走。
A：这个问题恐怕是大多数人最为担心的，但是这个信息也最难打听。在中，最恼
人的就是信息的不对称，经常是一堆刚的聊的热火朝天，憧憬着有工作，开豪车，数美
金的日子。but就我现在打听到的消息，这个很可能只是一厢情愿。下面我会分析：
1）关于就业的”坑“：”地域“关于这个，我想大家都知道了，ms就业主要就
是面向当地公司，坐飞机全国跑也不是不可以，成本问题，几率问题，综合看，本地是
消化ms的主要地方。cs的几大集成地域：1、CA加州，到现在还是瘦死骆驼比马大，每
年需求的绝对数还是很大，但是很不幸，ca的cs学校多入牛毛，学费贵的惊人，各项
开支都非常大2）Seattle附近，Microsoft带动了一大批小企业，对于cs的需求一直名
列us前茅。3、东北我到现在没整明白，为啥东北的cs产业为啥这么厉害，它人员的
需求基本排在前2者之后，也是需求很大，参考
4545-1-1.html。4、大型城市除了那3个cs产业基地，剩下的就数大中城市了，因为经济发展的需求，对于cs人员会有不少的需要。
2）说完坑，咱们该来说”萝卜“了：现在的情况是，经济在好转，失业在减少
，但是一个最重要的因素，自费去us的人太多了....多到很多时候可以掩盖掉坑数量的
增长。举例：
雪城cs：09fall数十号人，具了解只有3个（可能不准确，但是绝对不会多到
哪去）找到Intern，1个靠亲戚，1个靠，还有1个靠运气，我不知道剩下的靠啥了，毕
业了估计就要靠飞机票回来了。另外，雪城的ISprogram很不错，但是不幸的是，毕业
的回国率也很高，那边的在读的人直接就说很难找到工作。
NYUis：盛传NYUIS是个非常好program，其实非常一般，就业不好，论口语不如
人，论技术不如cs，有些人去年12月毕业，到现在还在，我当时纳闷他怎么保持身份的
....另外，很多is的人想转cs....
NCSUCS:北卡三角找CS工作其实并不容易，因为招收internatIOnalstu的公司
很少（就是坑的数量一定），但是人数（萝卜的数量）暴多，所以先自相残杀，再和阿
三PK，然后再和公司的HPPK才有可能有joboffer！打听到有3个人就业：1个是PHD，
1个是做了半年intern，还有1个去了加州才找到，有一部分人没有job回国了。
usccs：今年找intern的情况异常惨淡...但是具体数据没有了解到。
3）很多人都抱着，只要我能力强，肯定是别人死，不是我死的心态：但是现状告
诉我们，坑的数量是一定的或者以一定的规模增长，但是萝卜的增长率太快了，僧多粥
少的状况非常明显，很有可能，只要前30-40%的人就能满足坑了，这其中还要给阿三分
掉一大块，阿三流利的口语，城墙的脸皮，和抱团的精神让他们无往而不利。大家要做
好，毕业可能就要失业，要找很低很低薪水的职位，而且不给办H1b的情况。
4、小结：说了这么多，我就想告诉大家，现在自费人数太多，已经到了不是3个月
能找到工作的程度了，很有可能你去了，就会发现现实是如此残酷。我想给大家的是：
1）、如果你是顶级的program，如CMUMISM，UIUC，BROWN等自费招生人数固
定，质量又上乘的，好好，找到工作的机会还是比较不错的。
2）、如果是地域好的program，如usc之类，好好学习，只能说有一定机会找到
工作，因为人太多，多到可以海选....这个时候，你需要的就是尽快找intern，去了就
3）、如果你是地域差的program，最好别去了，投这么多钱进去，有很大可能
就会挂，当然只是很大可能
现在，自费MS的最主要问题，是人数太多，坑太少。大家要心里清醒一些，不可能
都是别人死掉，自己活下来，除了顶级的program，大家都做好割肉的准备吧。现在还
有几个月去us，尽快提高代码量，争取提高到6000以上，练好口语，同时把那个FB年薪
15w同学传上来的找面试题的网站好好看看，把题都做了，去了us，在9月，10月会有一
些宣讲，可以投intern，虽然这样会早，但是早准备，才有更大机会。
POST2
我补充一下我所知道的USCcs今年找实习的情况吧。
cs整体一年大约300人不到，中国人100人不到。
我认识的Master的中国人中，能找到大家耳熟能详的大公司的实习的基本没有。（我有
认识的印度哥们去了yahoo，phd中我知道有在IBM实习的。）
以我周围熟悉的MSCS的中国同学（不包括我，主要是本科就是同学的，共同做过项目
的，交流比较多的），大约15人左右吧（没有做过大规模调查，样本比较小，不好意思
），找到事情做的有6人（1个在SAP，2个是在小公司paidintern，2个paidstudent
researcheratISI，1个unpaidintern）。还在找实习的有2人左右，已经或者准备回
国过暑假的5人，还有1个不准备找实习也不准备回国。还有一个人情况比较诡异，好像
转成其他专业的全奖phd了。。。。。。
不过平心而说，准备回国的同学，大部分都没有认真找过实习，整个春天只投过一位数
有一个同学，虽然暑期只有拿到实验室的工作，但是已经联系好2010fall去Facebook实
我认识的其他专业的情况比CS惨很多，包括EE，找到实习的很少。
我现在的情况是，有一份实验室给的paidstudentjob，同时还有一份unpaidintern
，两个都是part-time。
POST3
LZ貌似很悲观，其实说得很在理啊。我从一个很小很小的学校转到东部一个CS还不错的
学校。以前在国内做过几年开发，还在企业担任过小职务。在美国也读了快2年了。看
了这个帖子，有点感触。
1.CSMS自费，除非你在出国就很牛逼了，否则3个学期，10门课程，大部分人很难在技
术上有很大的突破。比如，编程变得很牛B。
2.MS教育还是以research为主，和上班要求差距还是很大的。在学校，还是比较强调
读书，考试，编程还可以就行了。网上看的那些面试题，非常强调算法，但都是大公司
的。中小公司要求的技能，学校根本就不交的。所有，出国来读MS，以为读了个MS技术
就会很牛，一般是不可能的。
3.周边有很多同学怀有美好理想出来的，一般一年以后届大部分都破灭了。呵呵。在
美国读个CSMS，你会发现，10门课程以后，你的技术跟你国内的同学(好好读书的那种
)相比，没有牛多少。你发现，拿了个MS，
还是做编程工作，并没有比你国内的同龄人做的技术含量高多少，大部分反而是较低的
。google，micorsof这种行业大公司不是很多人可以去的，你要去，得PK过那些Phd和
4.能读书，考试，对做research也不是特别烦的同学，强烈建议读Phd。
一下举例。，貌似这个论坛比较喜欢生活中的活生生的实例。呵呵。
1.我在国内一个民营通信企业做过，同事有个加拿大MCGILL毕业的，干了半年，技术
不行，自己辞职了。一个德国不知道那个学校毕业的，被公司辞退了。大学同学的一个
同事是Cornell毕业，技术不行，结果去做测试了。这些全部是csMS毕业的。
2.我现在的学校cs排名还可以，就是地点太烂了。07fall就2个中国学生，在local找
到类似维护的工作。08fall来了4个中国学生，就1个找到工作。09fall一下子来了>15
的中国学生，不知道怎么找工作。呵呵
3.读书很辛苦，很忙。但沉淀不下什么东西。MS就是修课程，很多方向就是1，2门课
涉猎一下。做courseproject的编程，能得到结果就可以了，任何老师任何课程都是不
教授任何编程的，其实理论东西，就是最后布置一个prjpush你去编程。这些编程跟企
业要求比，还是简单太多了。所有，学生虽然把这些courseprj放在resume，但面试很
多都是稍微带过，因为企业发现很简单，很理想化，就没有兴趣了问了。
4.工作越来越不好找，那些面试强调算法数据机构的，都是大公司，竞争激烈。中小
公司要求的那些技能，学校是不会教的，否则还叫研究生课程吗。这样，你毕业了以后
，面临两难，理论不够深入，去gogole这类公司胜算不大。实践太肤浅，经不起那些小
公司的挑剔。虽然你读书很辛苦，很努力，但还是很尴尬。
5.我现在周边的中国同学，如果去国内面试我以前的老东家，我保证，字少有一半人进
不去。话好象很偏激，但确实这样。美国的教育，就是一个筛子，牛的人把你掏出来，
烂的人你自己想办法去进步吧。因为10门课，1年半，你想怎么样。我问了几个同学，
学了一年了，还剩3门课就毕业了，你是否现在感到自己水平很好了。答案大部分是否
定的，只是表示有进步，离高水平还差很远。
6.读CS，最好能去读Phd，如果是鸡肋的工作，反而不好。我间接认识一个貌似牛人，
他去年拿了很多很牛AD，结果去了一家给CSMS全奖的学校读书，还在大都市，但现在
还在苦苦挣扎找工作。这人貌似在论坛很有名。因为他的GRE，TOELF，GPA非常的高。
7.我自己的感觉，读个MS，就是读个workingpermit。不要要求太高。很多课程也就
读读就忘记了，技术水平还要靠国内的积累，和自己课堂下面的努力。这个论坛貌似很
强调编程，呵呵，估计是大家都是读MS要找工作的，我编程很不错的,那些courseprj
我都是第一个交，而且是提前3周以上交，而且prj成绩都是第一。但还是考试占更大的
比重。而且，老师也不是很喜欢programming好的人。我做过软件工程reserch的RA，我
老板就告诉我，编程不重要。idea最重要，会发paper是最好的。我老板也是超能编程
的人。所以，如果技术不行，找工作无望，希望大家继续读Phd。^_^
POST4
女孩子，如果年纪不大（23，24左右），读Phd还是不错的选择，将来可以选择的余地
大，可以回国，也可以就业。IT行业，低端职位，对女孩子太摧残了，我们一般说的，
IT干不过35岁，那是指的低端开发。高端的，做多久都可以。CSMS教育出来的，基本
靠自己努力，中国女生很多人更善于考试做学问，但善于编程，喜欢编程的不多，她们
一般都是好好学生，但做coder做的好的，反而是那些喜欢玩一些旁门左道的，成绩较
一般的男生比较多一点。而且，人在职场的发展，很多时候跟学校的表现不一定成正比
。做coder做到牛的，很少有女生。看看csdn那些博客，有几个是女生。想想看，那些
IT公司的技术总监，有几个女生。以做coder作为女孩子长期的职业规划不是很保险。
MS出来，正常情况下，在美国你就只有这条路(看到版上有女孩做PM的，但毕竟是非主
流)。而且职位跟国内的同龄人差不多一样，只是不那么累一点。想想看，在国内如果
不合适做coder，在美国就合适了？难道仅仅是美国的coder生活比国内好就合适了？CS
MS读出来，不就是个coder嘛。就是收入跟其他行业比稍微好点而已。
很多来美国读CSMS的人这样想的：来美国读CSMS－>毕业拿到MS文凭，技术水平很好-
>找到大公司上班->做牛B的东西->攒了很多牛B的经验也有很多钱->过快乐的生活甚至
回国自己干老板－>实现精英式的人生理想或梦想，让自己人生飞蝗或怎么的。这些想
法90%实现不来，除非你在过来前就非常牛B了。比如，你拿了什么世界竞赛，高考全国
第几名去了北清等等。但如果真这么牛，还要自费读MS吗？罗干年以后，你在碰到他们
，他们会告诉你当初是这么想的：来美国读书－>那个MS文凭->有公司要我，能办H1->
工作稳定，薪水还可以->过安安稳稳的日子->能办GC最好。conclusion：MS确实没有啥
了不起的，就算你是TOP学校毕业的，也就这样。呵呵。还举例子：
我现在的同学的同学，CMU那个非常贵非常有名的program毕业，08年底开始找工作发了
好久的时间，无数简历换来20－30个面试，全部fail，最后就找到一个offer。我同学
说，也是depress了好长一段时间。
该说说读Phd的好处了，Phd保证你在某个专门的领域升入学习下去，push你的学习能力
和分析问题解决问题的能力。这些即使将来工作跟专业不对口，但这个能力很关键。做
高端coder的，这个能力非常有用。Phd去搞那些算法什么的，非常有优势。你现在让我
学什么语言，编什么应用，我很快，但让我去搞明白那些底层算法，比如AI方面的，我
就一窍不通了，而这些往往是创新技术的来源。CS有些领域，门槛非常高，不是你会编
程，编程好就可以的，这也就是为什么大公司的核心部门都喜欢Phd的缘故。还举例：
我们这个学校，MS中国学生没有听过谁去google，microsoft的，但每年毕业的Phd都去
了大公司的好部门。今天毕业的一个中国Phd去了google，去年毕业的中国Phd去了
bloomberger。而且，在Phd读书期间，不要太看重编程，只有一个智力正常的人，肯下
努力，没有听说编不好的，在读Phd期间，好好做好学问，做学问用到编程，就去编，
没有用到，不必纯粹为了就业特地去编。Phd读的是个综合素质。不是读一个技能。比
如，我技能确实不错，这边Phd很少有编程比我好的，我做courseprj绝对是第一个交
，也都是第一名。但我还是认为那些Phd的综合素质远远在我之上。因为coureseprj其
实就是makenosense，都太简单了。也就是说，我会的，Phd罗干年以后也会，但他们
会的，我一辈子都有可能不会。所以，我经常说，你编程不好，也不太喜欢编程，读
Phd估计合适。呵呵。Phd不是玩编程的，是玩分析问题，解决问题的思路。我认识不少
CSfaculty，编程都非常牛逼。只是他们不往工业界发展而已。在工业界，大公司是
Phd的大雇主，即使去不了大工作，到小工作做programmer，也可以啊，跟同事比，无
非就是比人家大4，5岁而已，但你比人家都了个Phd。在现在这个社会，比别人大个4，
5岁，同样有机会啊。而且，那些比你早出来的工作的，就攒了很牛B的经验技术了。现
在的就业形式，想找个很合适的工作非常不容易啊。一般有人要，你屁颠屁颠就去了，
还想什么其他的。
还是举例：我这学校的女Phd，生活过得很滋润啊，男朋友/老公都有了，上上课，做做
RA/TA，读读paper，暑假老板推荐到外面实习。日子过得比女MS不知道好多少。尽管她
们编程水平都不算强。但找工作从来没有听到找不到的，反而是MS有听到找不到工作的
POST5
一般公司里都有一些女的作技术活，有的作的也挺不错的，也见过一些女的成为
technicalmanager，管理一群男的；但是技术大拿，女的的确很少很少，不过这个话
题追究下去可能就扯远了。我觉得摧残女性的问题，主要是有些重要的技术职位，要求
投入时间比较多，按照社会分工和从小的教育，女的一般希望有时间能照顾家庭和孩子
。如果是稳定的公司，职位不是很关键，就是做点平常的开发工作，未必是摧残，我一
直都在大公司工作，感觉我认识的女的作开发，基本就是作办公室的感觉，有事情要做
，但是同时可以上网瞎点，安稳做事，然后按时回家，没那么悲惨，只有少数时间有产
品要release才会比较忙。当然，这个完全看你的工作环境。
编程能力培养，门槛相对低，因为大部分是knowhow就可以了，会有一些复杂的语言的
技术细节或者应用能力的问题，但是这些对于大家找第一份工作来说，重要性相对低一
些。在公司干活，新人一般也不会立刻独当大任，而是参与，按照现代软件开发的过程
，就是具体到理解别人的code，知道怎么调用函数liBApi，能实现具体的功能就可以
了。上手之后，根据你的能力，才有更重要的任务分配下来，然后也可以接触更多的深
层次技术细节，能力也会得到锻炼。
编程快是个优点，尤其是在作熟了某份工作，下面开始混日子的时候，快意味着也可以
有时间偷懒:)不过，快慢不是大问题，对整个项目的理解、architecture、design、
代码quality才是主要的。
phd研究理论，eecs常见的论文/科研模式，就是研究几个方法，针对弱点，提出新的算
法，更好更快更优，这个过程大体上跟面试套路是一致的，面试也是提出一个问题，要
你针对问题，提出算法/解决方案；有的公司，如果职位要求domainknowledge（一般
这样的工资也高），面试问题可能也会涉及你的research。科研问题和面试的技术问题
当然可能很不一样，但是经过phd的training，应该比只上课的硕士，在解决问题思维
上更容易通过面试。
google/MS这些公司，是业界的技术先锋，他们很注重产品创新，创新的过程就需要新
知识新idea，所以掌握domainknowledge能想出新颖思路的phd们更受欢迎。
读phd也不是天堂，也有问题，比如工业界匹配的职位少，时间投入大等等。我觉得读
phd最大的问题，就是可能被坠入理论研究的深渊，弄得基本就是天天造paper有时候是
垃圾paper，对解决实际问题反而不在乎，如果将来做faculty，那这条路子很重要，但
是跟公司职位就很不匹配了。不过，退一步说，就算5年research，论内容含量，只有2
年是对找工作有效的，那这两年也是优势。一方面，大不了那三年的时间，不要求体现
在工资上，反正现在就业难；另一方面，有个2-3年积累，能力好的话，就有可能拿到
很好的joboffer了。
我觉得luobo你不必过于在乎自己的弱点，编程快本身就是个优势，工业界低层次的职
位也更多，尤其是对于新人来说，这些职位很看重你目前的能力，至于很多深奥点的算
法啥的，未必就一定能用上，工业界里，有一些人本来就是靠着开发经验丰富慢慢做到
architect等高级职位，属于技术应用套路的大牛，对于啥AI/DM深入算法也没多少知识
。你如果觉得自己算法道路不行，就走这条路子。
对于打算读硕士的人来说，我感觉如果本来就有能力，那学位就像我blog今年某篇文章
说的一样，敲门砖而已，能让你进入美国，进入公司考虑的范围，可以申请h1b等等。
如果没有能力：
1）在国内就要培养
2）自费读硕士期间找实习作，这个建议其实也有尴尬的地方，因为现在实习也不好找
，不过好歹找实习对你的背景要求低很多。
3）我以前也写过文章，建议作thesis，如果能找到合适的老师，做合适的项目，时间
跨度在6-12个月甚至更久一点，提高了能力，那这种16个月-2年的短期投入硕士，回报
是更大的。但是请注意我说的是“合适”而不是“好”或者“牛”老师/项目，因为有
些老师，走得完全是学术路子，彻底轻视工业界需求，这种情况在好学校里尤其显著，
判断的标准很简单，就是看thesis题目是否锻炼编程和算法设计能力。
其实，要说得更彻底一些，算法和编程能力也未必就一定要通过做research作thesis读
博士来获得，尤其是以应付面试为目标的话。仔细研究编程和一些常见的算法问题，达
到熟练程度，很可能就搞定面试了。跟我联系的人里面也包括我的个别客户，有些是在
国内参加acm等编程比赛获奖的，能力很强，这条路子算是比较符合的，跟读学位/平常
上课无关。
POST6
大部分的人，走的都是平稳普通路子，无论是否愿意；作为年轻人，一方面得清楚自己
的斤两，另一方面，有志气是很好的，如果对自己能力有信心，也应该去闯荡，李彦宏
现在可以跟google直接对抗，当年如果不回国，也得被美国老板压着，年年来个
performancereview来评他的表现。
美国这里IT方面的创新氛围比国内好多了，国内的创业，要么是些非technology的比如
房地产老总们，要么是美国公司的copycat比如baidu,renren，真正从idea到具体实
现都是全独立国产的很少。--我知道我这个说法也有争议，比如引申到讨论华为的成
功模式等等，所以我就打住了，不认可我观点，我也没什么意见，我未必正确。
美国这里的氛围是适合踏踏实实做技术创新的，就像这里适合做科研一样。如果你对平
淡的生活不感兴趣，将来可以争取加入一些中小型的公司尤其是小公司，从早期作起
，这样可以学到更多的东西。而且现在美国这里的不少中国人，或多或少也在考虑创业
的问题，现在人的思维要活跃多了。
大部分出国的人，尤其是前些年的，最终都选择留在美国，所以选择稳定公司办绿卡然
后平淡生活就是主流的，现在的年轻人，未必愿意选择这样的道路，而且对于回国，接
受程度更高。
