怎么开一家少儿编程？
作为一个投资者，在开一家少儿编程培训班之前我们必须对当地的市场有清晰的了解，才能对学校经营做出科学的决策。
作为培训班的主要经营管理者，必须去亲自了解市场，而不能纯粹依赖于网上各种数据统计的二手资料。
一、开培训班之前我们做市场调研，我们要从市场中了解什么？
1.目标客户数量；
2.市场消费潜力；
3.市场竞争成熟度；
4.主要的竞争对手；
5.市场宣传途径及成本；
这些市场调查涉及：
所在城市区域城市人口概况，市区面积，区域密集程度，人口年龄结构，适龄儿童数量。
年消费支出，其中教育支出比例，参加课外培训主要目的，所在区域小学、初中数量。
教育培市场的成熟度，你所选区域覆盖人群范围，主要宣传渠道.....
例如如果你即将要开的少儿编程培训班是STEM教育科技类第一家，所选区域连发展更早一些的乐高机器人、创客教育类培训机构都没有；
所在区域市场只有少数的文化类培训，连其它素质类培训（例如音乐、舞蹈、美术）都较少，可以说该地区的校外培训发展是比较落后的。
在这种类型的区域市场如果你想开少儿编程培训班，做第一个吃螃蟹的人，那一定要先有心理准备。
该地的教育培训市场发展比较滞后，开班之后的招生以及走上正轨需要的时间可能会长一些。
那么这种情况下，重资金加盟大笔投入，追求装修的高大上就非常不合适了。
详细可以参考市场调查样表：
以上培训机构市场调调研表附件放在知识星球，有需要可以自行下载。
通过基本的市场调研下来，你基本能得出关于以下问题的结论：
1、本城市是否具有足够的市场；
2、你预期第一年可达到的学生人数；
3、你的目标区域范围；
4、你的潜在客户主要包括哪些人群，大致数量；
5、你认为课程的价格应该定在哪个范围更合理；
6、你认为适合你的培训班的促销组合包括哪些。
二、同业竞争对手调查
收集竞争对手的信息至关重要，相关数据可以了解少儿编程STEM教育科技类培训在当地的市场成熟度。
帮助您确定市场定位，对目标客户数量进行估算、完成前期市场营销策划。
所以进行同业竞争者调查的也是很重要的。
我们从竞争对手那儿主要了解哪些内容？对竞争对手作调查的主要内容应包括：
1.竞争对手的市场定位；
2.竞争对手的规模、教学环境；
3.竞争对手的在校生人数；
4.课程设置、教材、教学特色；
5.销售特色与综合销售能力；
6.市场营销特色与市场营销能力；
7.分析综合竞争力；
当地前5名培训机构基础情况摸底，机构名称，电话，开办时间，市场定位，分布位置，学生人数，主要招生方式，培训科目，教材及教学特色......
（竞争调查分析样表1）
例如如果所准备做的区域已经有同行开始做了，对方做的早，现在定位高端，装修好，收费贵，那么，我们可以考虑走亲民路线，简单装修，价格更亲民一些。
如果竞争对手已经开了普通的2DScratch编程课，那么我们可以考虑做3d编程，领先一步升级，避免一开始就课程同质化，课程没有特色....
不要随意花重金加盟，最后钱花了机构却还做不起来，得不偿失。
少儿编程加盟有什么条件？
少儿编程按行业划分，属于教育行业，凡事教育行业都必须要从“教学”和“运营”两方面考虑。那么开一个少儿编程班到底是应该选择加盟还是直营呢？该如何选择？
首先，我们在了解到一个教育培训机构的本质是”教学+运营“，所以最新要去考量的是自己的能力和人脉圈里面能够匹配的资源有哪些？同时，要给自己进行定位，自己是擅长做教学还是做运营管理。如果只想做个投资人，既不懂编程技术，又不懂培训行业管理，还是慎入，小心钱打了水漂。
我们先来聊聊加盟：
1.很多人觉得加盟大品牌有知名度，可以借助一个大品牌的影响力，增强用户认知，增加信任度。但是你需要清醒的是“大品牌并不是万能的”，教育行业不是只看品牌，更看教学和服务，真正做好教学和服务才是获取和留住客户的关键，而教学和服务都是需要依赖实际的教学老师，目前横在少儿编程教育行业一个难题是师资问题，大品牌也并不能帮助加盟商很好的解决师资问题，大品牌可以帮助进行教师培训，但是前提是你要找到一个合适的人,这个合适的人指既有一定的计算机基础或者学理工科毕业，又有教育情怀，愿意从事少儿编程教师工作整天与小孩子打交道，最好能是师范学校毕业，哈哈，这样的人目前是非常难找的。
2.选择加盟的原因是因为我们没有教学体系，自己研发时间成本太高，且效果质量没有保证。但是你需要清醒的是如果你选择加盟是要解决课程体系和教学体系，但是实际上目前少儿编程行业并没有一个标准完善的课程体系，因为这个行业比较新，发展时间短，并没有一个非常成熟有效的课程体系，及时那些耳熟能详的大品牌，也没有非常好的教学成果。就是行业响当当的品牌某猫，也因为后期课程概念灌输太强，小孩子没有兴趣学，最后进入深圳某小学以后又被学校弃用退出。
相反你深入的研究这个行业会发现，市场上还有一些企业是专门输出教学体系和师资培训的，花费的钱比加盟少太多，而且服务比大品牌要好，不存在店大欺客问题。
3.更为关键的一点是，目前市场上教育行业的加盟经常被社会诟病，是由于加盟商在确定加盟时所谈到的各种条件和支持，后续很难服务到位，除了给一堆标准化的文件和课件以外，能够给到的各方面的培训和落地支持，是微乎其微的。如果运营这方面没法给到系统的落地支持（详细的招生宣传资料、精彩的免费体验课程、根据实际学生学习基础的课程安排......），你如何能吸引到家长，如何做到家长满意赢得口碑？你的流水怎么跑起来？
说的更直白一点，教育行业的两种盈利模式：一种是自己开班授课，一种是放开加盟，如果本身就好做，能够持续盈利的项目，为何不直接到全国开店而收取加盟费呢？加盟代价高，服务到底是否完善需要详细考察？最好能详细了解过往加盟商实际情况和切身体会，教育本来是一个重资金投入行业，如果你前期就把大部分费用交给加盟商了，后面怎么运用下去？
提醒一个各位想依靠加盟进入少儿编程行业创业的金主们，一着不慎，步步皆输。教育培训行业创业，光有商业理想没有教育服务情怀不行，同样光有教育情怀而没有帮助实现商业理想的运营管理经验同样也不行。
那么对于想要进入少儿编程创业的人有4个建议，可供大家参考：
1.没有任何教育培训行业经验，只有钱的情况下，不建议选择加盟，宁愿自己前期多花时间去学习，也别轻易入行，这个行业远远没有你想的那么简单，教育行业也是服务业，相信不少人都听过身边朋友没有餐饮行业经验选择加盟一个餐饮品牌创业最后以失败告终的故事，同样这样的事情也会大概率发生在同为服务业的教育行业，不要有幸存者偏差思想，存在侥幸心理，一心幻想着自己创业成功走上人生巅峰，迎娶白富美。
2.如果是自己有少儿编程教学岗位经验，自己懂得少儿编程教学，但是不懂运营的情况下，建议找个懂运营管理的合伙人来分摊风险，也可以花钱去市场上雇一个职业经理人来操盘运作，同时自己也要快速学习一些基本的运营管理知识，补足短板。
3.如果自己是程序员转行少儿编程老师，又找不到合适的合伙人的情况下，可以先从业余时间创办一个工作室开始做，把教学和服务做好，能够有源源不断的续费和口碑转介绍，先慢慢生存下来，然后再谋求发展。
4.如果自己有多年的教育培训行业经验，不懂编程教学，无法衡量编程教学效果和有针对性的改善提高，可以去找个懂教学的人来搭档，因为教育培训行业的真正核心，还是在教学，只有回归教育培训的本质，教育培训机构开的编程教学班才能做的长久。
希望我的回答对您有帮助，望采纳，谢谢！
儿童培训机构怎么设计
一定要有清晰的定位，设计和装修风格才能符合定位
