四天工作日是近两年一直在讲的，毕竟很多发达国家已经开始实施了，但由于我国大部分人都是以小时来计算工薪的，剪短工作时间就相当于降薪，这是大部分人不能接受的，下面我们就一起看看四天工作日是否能实行。
四天工作日是否能实行
四天工作日是大家一直都有听说的，但是依照目前的国情来看很难在我国实施，因为很多行业是按工时计算薪资，大多数人不想因为休息而减少工资薪酬，中国的国情如此，所以这种工作制短时间内实现不了。早在几年前就有国家提出4天工作制，也就是说一周只上四天班休息三天，这说明人们越来越能意识到休息对生活的重要性。
4个工作日是指几天
4个工作日是指几天是很多友友在问的，就小编了解4个工作日是周一到周五中的4天。工作日（WorkingDay/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。
四天工作日离我们有多远
就目前看四天工作日离我们还是比较远的，所谓的“四天工作制”，最初并不是指一周只工作四天，而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情。一些欧美国家的政府机构和私企已经开始大力推行一周4天工作制。不少人认为，这样一来他们每周可以少支出两笔交通费，多享受一天的假日。有些国家甚至出台政策，让一部分员工先试行“四天工作制”，并对这部分员工给予一定补贴，以奖励他们节约能源。
