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通用CEO 2021年薪酬披露,同比增长23%

2024-08-22 18:56:41 汽车知识 bianji01

 

盖世汽车讯 据外媒报道,通用汽车公司去年授予其首席执行官玛丽•博拉(Mary Barra )2910万美元的总薪酬,比2020年增长了23%。

去年是博拉执掌通用汽车的第8个年头。近日,通用汽车发布了年度委托书,其中披露了博拉的薪酬,包括210万美元的基本工资(同比上涨5.3%),1460万美元的股票奖励(同比上涨11%),390万美元的期权奖励(同比增加5%)以及760万美元的非股权激励计划薪酬(是2020年的两倍多)。

图片来源:通用汽车

近日博拉还表示,通用汽车在为高管设定长期薪酬时,已开始考虑与北美电动汽车的销量、推出时间和质量挂钩。2022年,电动汽车相关指标占通用汽车高管业绩指标的15%,公司调整后税前利润率和股东相对回报率各占高管薪酬的30%,股票期权占高管薪酬的25%。

博拉2021年的薪酬比福特汽车首席执行官吉姆·法利的薪酬高出约600万美元,不过博拉同时也是通用汽车董事会主席。法利去年的薪酬也几乎翻了一番,达到2280万美元,这是他担任福特CEO的第一年。

通用汽车2021年调整后税前利润增长47%,至143亿美元,营收增长3.7%,至1270亿美元,调整后的汽车业务自由现金流约为26亿美元。

其他高管中,通用汽车总裁Mark Reuss 去年薪酬为1250万美元,同比上涨26%;通用汽车首席财务官Paul Jacobson在就任该职位的首个年份获得960万美元薪酬;通用负责全球产品研发、采购和供应链的执行副总裁Doug Parks薪酬同比上升31%至880万美元;通用北美地区总裁Steve Carlisle薪酬为900万美元,同比大涨43%。

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